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浙江工人发明专利超千项 高压线塔换牌仅需2分钟

来源:工人日报   2013-05-27 14:30:14   点击:

导读: 浙江省电力公司积极推动员工技术创新的做法,在增强企业创新能力和竞争优势、加强创新人才队伍建设、推动企业不断实现自我完善方面发挥了积极作用。

记者近日在浙江省临安市供电局作业现场看到,输电运检工作人员陈春林利索地登上110千伏青南线17号铁塔,不到2分钟就完成了杆号牌的更换工作。落地后,陈春林介绍说,与平常所见的防盗套筒不同,这次作业使用的防盗套筒侧壁相邻两面各装有一块小磁铁,这一改进可以确保套筒不会从棘轮扳手中脱落,大大降低了套筒从高空掉落的危险,也提高了工作效率。这一防高空坠物的国家专利,是他的同事运检部员工郭谡发明的。

据了解,在浙江省电力公司,热衷于“开动脑筋搞发明”的员工不在少数。在《创新之光——浙江省电力职工优秀实用新型专利成果集》中记者看到,除了郭谡的这项专利,一同收录的还有其他88项创新成果。这些成果贴近生产实际,涉及输电线路、配电线路、变电检修、变电运行、继电保护、信息通讯、营销计量、发电等8大专业,均来自该公司基层一线员工。截至2012年底,该公司系统员工已累计获得国家发明专利133项,实用新型专利授权总数达949项,它们都处于发明专利有效期内。

浙江省电力公司积极推动员工技术创新的做法,在增强企业创新能力和竞争优势、加强创新人才队伍建设、推动企业不断实现自我完善方面发挥了积极作用。公司注重发挥员工技能专长,在全系统广泛深入开展员工合理化建议、群众性科技创新、QC小组活动等多种形式的员工技术创新活动,发挥劳模创新引领作用,健全完善奖励机制,使一大批新技术、新方法、新工艺在生产中得到广泛应用。

2012年,该公司系统有8774名员工参与提出了4186条合理化建议,其中的2193条得以采纳。公司还投入3270余万元组织实施了437个群众性科技创新项目,其中4个项目获全国电力职工技术成果奖。此外,还有22个QC小组获全国优秀质量管理小组,5个优秀QC小组参加“国际质量管理小组会议”成果交流。

以往需1个小时才能完成一台200千伏安变压器的试验,如今仅用20分钟就完成了整套工作流程。诸暨市供电局通过应用该局《提高配电变压器试验检测正确率》的QC成果,使配电变压器的试验效率提高了一倍多,配变试验检测正确率也由原来的95.5%提高到99.1%。浙江省电力公司积极鼓励员工在实际工作中把创新成果转化为生产力,出台了员工技术创新活动管理办法及各类工作标准,健全和落实经费扶持、技术支持、创新人才使用和成果奖励、转化、推广、保护等机制。在这一过程中,公司积极为员工搭建成才平台,建立技术、技能、管理、劳模等多通道人才发展体系,在人才选拔中,给予获得创新成果奖的员工与获得企业科技进步奖的员工同等的重视。

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